jak wybrać coacha

Jak wybrać coacha biznesowego?

Jak wybrać coacha biznesowego ❓ Jak uniknąć niekompetentnego kołcza ❓

Działy HR na pewno to wiedzą, ale tak, żeby pokazać, co jest ważne.

Kilka praktycznych wskazówek, jak dobrze wybrać Coacha przez duże C:

🕯 Coach Biznesu – osoba posiadająca udokumentowaną wiedzę biznesową, może pokazać i udokumentować swoje biznesowe osiągnięcia.

🖍 Ma doświadczenie w pracy zawodowej w biznesie – to zresztą jak w piosence: widać, słychać i czuć
🖍 Coach ma praktykę w zakresie coachingu biznesowego
🖍 Ma Certyfikację (uwaga! – Certyfikat certyfikatowi nierówny)
🖍 Wiedzę o tym jak uczą się osoby dorosłe i jak wdrażają zmiany
🖍 Zebranie informacji z rynku
🖍 Sprawdzanie referencji (nie tylko przeczytanie ich)
🖍 Osobiste spotkanie z coachem
🖍 Casting – możliwość dokonania wyboru coacha przez klienta spośród 3 sprawdzonych coachów przez dział HR
🖍 Ilość godzin coachingu udokumentowanego przez organizacje, z którymi coach współpracował
🖍 Wykształcenie coacha
🖍 Czy coach inwestuje w swój rozwój
🖍 Doświadczenie życiowe i dojrzałość emocjonalna
🖍 Kodeks etyczny coacha
🖍 Regularne poddawanie się superwizji przez coacha ( zawsze trzeba zapytać)
🖍 Cena za sesję

Kliknij jeśli chcesz porozmawiać https://lnkd.in/eK2z9p8

Czy to jest kompletna lista❓

Leave a Comment

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *